"Alles wirklich Große und Inspirierende
wird von Menschen geschaffen,
die in Freiheit arbeiten können."
Albert Einstein


Führungskräfte-Coaching

NatürlICH entfalten – Potenziale erkennen und leben

  • Was unterstützt Dich selbst, um in Deiner Arbeit in den Flow zu kommen und Dein Potenzial zum Fliegen zu bringen?
  • Von welcher Art Mensch würdest Du Dich gerne führen lassen?
  • Wem bist Du in Deinem (Berufs-)Leben gerne gefolgt?
  • Welche Überzeugungen hast Du in Bezug auf Deine MitarbeiterInnen?
  • Wie wirkst Du auf Deine MitarbeiterInnen und Dein Umfeld?
  • Mit welchen Werten und Visionen lebst Du Deine Führung?

Antworten auf diese Fragen bringen Dich Deiner Person als Führungskraft schon ein Stückchen näher.


NatürlICH entfalten – Dein Bedarf?

  • Es ist Dir wichtig, Dich als Führungspersönlichkeit gut zu reflektieren und zu entfalten?
  • Hegst Du den Wunsch, Dein Team voll und ganz hinter Dir zu haben und sinnhaft zu führen?
  • Du möchtest dafür sorgen, dass alle gut eingesetzt sind, an einem Strang ziehen und ihr Bestes geben?
  • Möchtest Du Deine Mitarbeitenden ermutigen, selbstorganisiert zu arbeiten, das heißt in ihrem Rahmen zu handeln, zu entscheiden und aktiv eigene Ideen einzubringen?
  • Offenheit, Wertschätzung und fairer Umgang sollen für Dich und Dein Team gelebter Alltag sein oder werden?
  • Nicht zuletzt - Du willst gemeinsam mit Deinem Team natürlich eines: Erfolg?

NatürlICH entfalten – Dein Nutzen

Als langjährige Personalleiterin kenne ich die Herausforderungen des Arbeitsalltags einer Führungskraft und weiß, wie schwer es manchmal ist, die komplexen Aufgaben zu bewältigen, sehr unterschiedliche Persönlichkeiten im Team zu integrieren oder Ziel- und Interessenskonflikten zu begegnen.

Wertschätzend und auf Augenhöhe begleite ich Dich dabei, Deinen eigenen ganzheitlichen Führungsweg zu finden und zu gehen. Ich selbst orientiere mich gerne am

Modell der Transformationalen Führung:
  • Vorbild schafft Vertrauen: Führung lebt vor, was sie von anderen erwartet und ist integer.
  • Inspiration: Führung schafft Commitment durch klare Visionen und Sinnorientierung.
  • Anregung zur Eigeninitiative: Führung ermutigt Mitarbeiter, selbstorganisiert zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
  • Individuelle Förderung: Führung erkennt unterschiedliche Bedürfnisse und fördert das persönliche Wachstum.
  • Kommunikation und Fairness: Führung sorgt für Transparenz, Offenheit und einen fairen Umgang miteinander.
  • Unternehmerische Haltung: Führung sorgt dafür, dass der Erfolg des Gesamtunternehmens im Blick ist und Innovation gefördert wird.
  • Umsetzungsstärke: Führung sorgt dafür, dass aus Worten Taten folgen und in gute Ergebnisse münden.

 

„Transformationale Fuehrung Fuehrungserfolg“ von Prof. Dr. Waldemar Pelz - http://www.management-innovation.com

„Transformationale Führung - Führungserfolg“ von Prof. Dr. Waldemar Pelz - http://www.management-innovation.com

Die Mitarbeitenden danken es, indem sie nicht einfach nur ihre Arbeit tun, sondern zufriedener, kreativer und verantwortungsbewusster Ihr Bestes für die gemeinsame Idee geben. Sie zeigen eine höhere Eigenmotivation, mehr Teamgeist und messbar bessere Leistungsergebnisse.

Im Coaching bedienen wir uns aus einem breiten Methodenkoffer mit systemischer Ausrichtung, Glaubenssatz- und Wertearbeit, Ressourcen – und lösungsfokussierten Ansätzen. Lass uns auch den Resonanzraum Natur nutzen, um ausgetretene Pfade zu verlassen und neuen Erfahrungen Raum zu geben.

Gerne bin ich Sparringspartnerin, wenn es für Dich darum geht, praktische Methoden für eine offene Feedback-, Besprechungs- und Konfliktkultur einzuführen oder die Teamorganisation und Arbeitsprozesse zu verbessern.


Manuela Reichmann

  • Diplom-Betriebswirtin (FH)
  • Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
  • langjährige Führungserfahrung
    im Mittelstands- und Konzernkontext
  • NLP Master & Coach
  • Systemischer (Natur-) Coach
  • Certified Scrum Master

Hast Du ein konkretes Anliegen oder Fragen?

Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch.
Ich freue mich über Deinen Anruf unter Tel +49 157 74 95 16 42 oder schreibe mir eine E-Mail.