Bücher, die ich spannend finde

  • Auf Geht's ! - Rimmelspacher/Wißmann
    Wie etablierte Unternehmen durch agiles Denken und Handeln neu durchstarten können

  • Das Wissen vom Wandel – Ursula Seghezzi
    Die natürliche Struktur wirksamer Transformationsprozesse

  • Facilitating Change – Beutelschmidt, Franke, Püttmann, Zuber
    Mehr als Change Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten
  • Führen mit flexiblen Zielen – Niels Pfläging
    Praxisbuch für mehr Erfolg im Wettbewerb
  • Holacracy – Brian J. Robertson
    Ein Revolutionäres Management-System für eine Volatile Welt
  • Kompass des Lebens – Ursula Seghezzi
    Eine Reise durch die menschliche Natur

  • Orgazign – Dr. Marco Olavarria
    Organisationen lebenswert gestalten

  • Praxishandbuch Employer Branding - Wolf Reiner Kriegler
    Mit starker Marke zum attraktiven Arbeitgeber werden

  • Reinventing Organizations - Frederic Laloux
    Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
  • SCRUM - Jeff Sutherland (Co-Creator of Scrum)
    The Art of Doing Twice the Work in Half the Time

  • Selbstorganisation braucht Führung – Boris Gloger, Dieter Rösner
    Die einfachen Geheimnisse agilen Managements
  • Spiral Dynamics – Don Edward Beck, Christopher C. Cowan
    Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert
  • The Essentials of Theory U – C. Otto Scharmer
    Creating a better future
  • Vom Zauber der Naturmystik - Ursula und David Seghezzi
    und der Dringlichkeit, dem Leben zu dienen
  • Werteorientierte Organisationsentwicklung – Ingrid Kadisch
    „House of Feel Good“: macht Unternehmen stark und menschlich