Bücher, die ich spannend finde

  • Auf Geht's ! - Rimmelspacher/Wißmann
    Wie etablierte Unternehmen durch agiles Denken und Handeln neu durchstarten können

  • Das Wissen vom Wandel – Ursula Seghezzi
    Die natürliche Struktur wirksamer Transformationsprozesse

  • Die schönere Welt, die unser Herz kenn, ist möglich - Charles Eisenstein
    Vom Prinzip des Interbeing und wie wir zu einem positiven Wandel in der Welt beitragen können

  • Facilitating Change – Beutelschmidt, Franke, Püttmann, Zuber
    Mehr als Change Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten

  • Heilrituale in der Natur - Ursula Walser-Biffiger
    Dei Wahrnehmung verfeinern, persönliche Rituale gestalten, die Selbstheilungskräfte stärken
  • Holacracy – Brian J. Robertson
    Ein Revolutionäres Management-System für eine Volatile Welt
  • Kompass des Lebens – Ursula Seghezzi
    Eine Reise durch die menschliche Natur

  • Orgazign – Dr. Marco Olavarria
    Organisationen lebenswert gestalten

  • Reinventing Organizations - Frederic Laloux
    Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
  • SCRUM - Jeff Sutherland (Co-Creator of Scrum)
    The Art of Doing Twice the Work in Half the Time

  • Selbstmanagement - ressourcenorientiert - Maja Storch, Frank Krause
    Grundlagen und Trainingsmanual für die Arbeit mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)

  • Selbstorganisation braucht Führung – Boris Gloger, Dieter Rösner
    Die einfachen Geheimnisse agilen Managements
  • Spiral Dynamics – Don Edward Beck, Christopher C. Cowan
    Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert
  • The Essentials of Theory U – C. Otto Scharmer
    Creating a better future
  • Vom Zauber der Naturmystik - Ursula und David Seghezzi
    und der Dringlichkeit, dem Leben zu dienen

  • WaldZeit - Ursula und David Seghezzi
    Visionssuche in europäischer Tradition
  • Werteorientierte Organisationsentwicklung – Ingrid Kadisch
    „House of Feel Good“: macht Unternehmen stark und menschlich