• Auf Geht's ! - Rimmelspacher/Wißmann
  Wie etablierte Unternehmen durch agiles Denken und Handeln neu durchstarten können
  
  
• Das Wissen vom Wandel – Ursula Seghezzi
  Die natürliche Struktur wirksamer Transformationsprozesse
  
  
• Die schönere Welt, die unser Herz kenn, ist möglich - Charles Eisenstein
  Vom Prinzip des Interbeing und wie wir zu einem positiven Wandel in der Welt beitragen können
  
  
• Depression und Burn-out überwinden - Dr. Sabine Gapp-Bauß
  Ihr roter Faden aus der Krise: Die wirksamsten Selbsthilfestrategien
  
  
• Facilitating Change – Beutelschmidt, Franke, Püttmann, Zuber
  Mehr als Change Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten
  
  
• Heilrituale in der Natur - Ursula Walser-Biffiger
  Dei Wahrnehmung verfeinern, persönliche Rituale gestalten, die Selbstheilungskräfte stärken
  
  
• Holacracy – Brian J. Robertson
  Ein Revolutionäres Management-System für eine Volatile Welt
  
  
• Kompass des Lebens – Ursula Seghezzi
  Eine Reise durch die menschliche Natur
  
  
• Orgazign – Dr. Marco Olavarria
  Organisationen lebenswert gestalten
  
  
• Reinventing Organizations - Frederic Laloux
  Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

• SCRUM - Jeff Sutherland (Co-Creator of Scrum)
  The Art of Doing Twice the Work in Half the Time
  
  
• Selbstmanagement - ressourcenorientiert - Maja Storch, Frank Krause
  Grundlagen und Trainingsmanual für die Arbeit mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)
  
  
• Selbstorganisation braucht Führung – Boris Gloger, Dieter Rösner
  Die einfachen Geheimnisse agilen Managements

• Spiral Dynamics – Don Edward Beck, Christopher C. Cowan
  Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert

• The Essentials of Theory U – C. Otto Scharmer
  Creating a better future

• Vom Zauber der Naturmystik - Ursula und David Seghezzi
  und der Dringlichkeit, dem Leben zu dienen
  
  
• WaldZeit - Ursula und David Seghezzi
  Visionssuche in europäischer Tradition

• Werteorientierte Organisationsentwicklung – Ingrid Kadisch
  „House of Feel Good“: macht Unternehmen stark und menschlich